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Tätigkeitsbewertung nach TVöD und TV-L

Eingruppierung - Bewertungsverfahren - Stellenbeschreibung - Arbeitshilfen und Übersichten

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4. Auflage 2020 (September 2020)
Seiten 94
Erscheinungsform kartoniert
ISBN 978-3-415-06864-3
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Ist meine Eingruppierung richtig? ...
Werden die Beschäftigten unserer Verwaltung angemessen bezahlt? Ist meine Eingruppierung richtig? Diese Fragen stellen sich - je nach Blickwinkel - die für Bewertungsfragen zuständigen Verantwortlichen in Personalverwaltung oder Personalvertretung sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Behörden.

Eine Antwort zu finden, ist für alle Beteiligten nicht einfach, weil das Thema durch eine umfangreiche Rechtsprechung der Arbeitsgerichtsbarkeit bestimmt wird.


Systematische und fundierte Darstellung
Der Autor hat die unübersichtliche Rechtslage in diesem Werk so systematisiert aufbereitet, dass sich die Darstellung für die praktische Anwendung in Verwaltungen und öffentlichen Betrieben eignet. Dabei greift er auf seine langjährige Bewertungspraxis und seine Seminarerfahrung zurück.

Aus dem Inhalt:

  • Tarifrechtliche Grundlagen
  • Die drei Geheimnisse der Tätigkeitsbewertung
  • Die Systematik der Tätigkeitsmerkmale
  • Die Schritte im Bewertungsverfahren


Im Anhang findet der Nutzer unter anderem:

  • Aufbau der Entgeltordnung
  • Vergleich der Entgeltgruppen des allgemeinen Teils mit den früheren Vergütungsgruppen des BAT
  • Checkliste für die Durchführung eines Arbeitsplatzinterviews
  • Checkliste zur Feststellung von Arbeitsvorgängen
  • Zusammenstellung der Tätigkeitsmerkmale und der wichtigsten Rechtsprechung
  • Formular zur Tätigkeitsdarstellung


Mit Checklisten und Übersichten
Übersichten und Checklisten, die für die 4. Auflage erweitert und ergänzt wurden, erleichtern allen Personalverantwortlichen die Einarbeitung in die Tätigkeitsbewertung.


Für die Praxis

In der täglichen Arbeit hilft der Leitfaden bei der Beurteilung im Einzelfall und erweist sich als praktisches Nachschlagewerk.

Mehr Informationen
Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-415-06864-3
Seiten 94
Erscheinungsform kartoniert
Anspruch mittel
Autor(en) Harald Kaufung
Verlag Richard Boorberg, Stuttgart, München
Zielgruppe Personalrat
Erscheinungsdatum 24.09.2020
Ausstattung Buch
Produktgattung Leitfäden / Anleitungen

Anspruch:

Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
einfach
mittel
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