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Topaktuell auf Stand der Neubekanntmachung 2015

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Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Textausgabe mit Kurzkommentierung

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8. Auflage 2015 (Juni 2015)
348 Seiten

Ausstattung: gebunden

Verlag: Richard Boorberg, Stuttgart, München

ISBN: 978-3-415-05509-4



Die 8. Auflage des bewährten Praxiskommentars berücksichtigt das Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG) und die Wahlordnung zum Landespersonalvertretungsgesetz, die im März 2015 mit geänderter Paragrafenfolge und Inhaltsübersicht neu bekannt gemacht wurden.

Kommentar zum Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg (LPVG)2014
Mit der Novelle des Landespersonalvertretungsgesetzes im Jahr 2014 kam es zu umfangreichen Änderungen und Umstrukturierungen im Personalvertretungsrecht. Der Beschäftigtenbegriff wurde neu gefasst, die Größe des Personalrats angepasst, die Geschlechtergerechtigkeit erhielt größeren Raum. Außerdem wurde die Amtszeit verlängert und neue Fristen eingeführt. Besonders hervorzuheben sind die neu gestalteten Beteiligungsrechte.

Für erfahrene und neugewählte Personalvertreterinnen und -vertreter
Die praxisorientierten und kompakten Erläuterungen zum Landespersonalvertretungsgesetz verschaffen sowohl neu gewählten als auch erfahrenen Personalrätinnen und -räten einen Überblick über die umfangreichen neuen und geänderten Rechte und Pflichten der Personalvertretungen. Sie unterstützen die tägliche Arbeit der mit dem Personalvertretungsrecht befassten

  • Dienststellen
  • Personalsachbearbeiter
  • Gewerkschaften
  • Verbände
  • Verwaltungsjuristen
  • Rechtsanwälte
  • Gerichte


Vom Experten profitieren
Der Autor verfügt in diesem Bereich über langjährige Erfahrungen aus seiner Arbeit als Personalrat und als Referent von Praxisseminaren.

Mit ChancenG u.a.
Das gezielt für die tägliche Arbeit zusammengestellte Werk macht es leicht, sich mit den komplexen neuen Regelungen vertraut zu machen. Auch die 8. Auflage enthält in einem Anhang u.a. die Wahlordnung sowie die relevanten Regelungen aus dem SGB IX, BGB und ChancenG.

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