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einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
Hessisches Bedienstetenrecht - HBR
Teilausgabe I: Personalvertretungsrecht, Loseblattwerk zur Fortsetzung, ca. 4 EL im Jahr
Lieferbar
Mindestbezug: 1 Jahr; Kündigungsfrist danach: 6 Wochen zum nächsten Jahresende - Es fallen zusätzlich Versankosten in Höhe von maximal 8 Euro an.
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Der ausführliche Kommentar zum HPVG ist mit vielfältigen Hinweisen zu Literatur und Rechtsprechung versehen und lässt die Bezüge zum BPersVG sowie zum BetrVG ebenso deutlich erkennen wie die Besonderheiten des hessischen Rechts. Umfangreich sind vor allem die Grundlagen des Personalvertretungsrechts im Dienst-, Arbeits- und Verfassungsrecht herausgearbeitet. Hier sind wie bei den sorgfältigen Erläuterungen zu den Mitbestimmungsrechten alternative Lösungsmöglichkeiten angesprochen, die auch eine Weiterentwicklung des Personalvertretungsrechts möglich machen.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
Dieser Teil enthält außerdem einen Kommentar zur WO-HPVG, Schaubilder und ergänzende Vorschriften.
| Verfügbarkeit | Lieferbar |
|---|---|
| ISBN | 978-3-7685-9511-7 |
| Bezugsinformationen | Mindestbezug: 1 Jahr; Kündigungsfrist danach: 6 Wochen zum nächsten Jahresende - Es fallen zusätzlich Versankosten in Höhe von maximal 8 Euro an. |
| Seiten | ca. 6600 |
| Erscheinungsform | Ordner |
| Anspruch | gehoben |
| Autor(en) | Torsten von Roetteken, Christian Rothländer |
| Verlag | Decker, Heidelberg |
| Zielgruppe | Personalrat |
| Erscheinungsdatum | 01.04.2022 |
| Short Title | HBR Teilausg. I, PersVG, Abo |
| Ausstattung | Loseblattwerk |