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Handbuch Interessenausgleich und Sozialplan

Handlungsmöglichkeiten bei Umstrukturierungen

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8., überarbeitete und aktualisierte Auflage 2020 (September 2020)
Seiten 572
Erscheinungsform gebunden
ISBN 978-3-7663-6968-0
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Betriebsänderung. Richtig reagieren


Vorteile auf einen Blick:

  • Vermittelt Grundwissen aus der Praxis für die Praxis
  • Zeigt Handlungsoptionen für Betriebsräte und erprobte Lösungen
  • Gibt Tipps für ein zielgerichtetes Vorgehen

Das bewährte Handbuch zeigt, wie Betriebsänderungen und Unternehmenskrisen frühzeitig zu erkennen sind und wie der Betriebsrat sich die erforderlichen Informationen beschafft, um für die Verhandlungen mit der Geschäftsleitung optimal gerüstet zu sein.

Besonderes Augenmerk legen die Autoren auf die zielorientierte Vorgehensweise von Betriebsräten. Dazu behandeln sie ausführlich die Fragen der Zuständigkeit des Betriebsrats, der Früherkennung einer Betriebsänderung und der Höhe sowie der wirtschaftlichen Vertretbarkeit des Sozialplanvolumens. Ergänzend dazu enthält das Handbuch weiterführende Informationen und Hilfen zu beschäftigungsorientierten Sozialplänen und stellt in der Praxis erprobte Regelungsbeispiele für Interessenausgleich und Sozialplan bereit.

Die Schwerpunkte der Neuauflage:

  • Digitalisierung als Betriebsänderung
  • geänderte Rechtslage beim Kurzarbeitergeld zur besseren Bewältigung der wirtschaftlichen Auswirkungen der Corona-Pandemie
  • Voraussetzungen und Vorgehensweise für das Hinzuziehen betrieblicher und externer Sachverständiger
  • aktuelle Rechtsprechung des BAG und EuGH zu Betriebsänderungen.

Die Autoren:
Nikolai Laßmann, Ass. jur. und Diplom-Kaufmann (FH).
Adrian Mengay, Diplom-Kaufmann.
Hans Riegel, Wirtschaftsingenieur.
Rudi Rupp, Diplombetriebswirt, Diplomhandelslehrer und Dr. rer. pol.

Alle Autoren waren oder sind Mitarbeiter der forba (Forschungs- und Beratungsstelle für betriebliche Arbeitnehmerfragen - Partnerschaft der beratenden Betriebswirte und Ingenieure) in Berlin.
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Verfügbarkeit Lieferbar
ISBN 978-3-7663-6968-0
Seiten 572
Erscheinungsform gebunden
Anspruch mittel
Autor(en) Nikolai Laßmann, Adrian Mengay, Hans Riegel, Rudi Rupp
Verlag Bund-Verlag, Frankfurt
Reihe Der erfolgreiche Betriebsrat
Zielgruppe Arbeitnehmerberatung, Betriebsrat
Erscheinungsdatum 28.09.2020
Ausstattung Buch
Produktgattung Handbücher

Anspruch:

Die Punkte beschreiben den Charakter eines Artikels und unterstützen Sie in Ihrer eigenen Bewertung:
einfach: leicht verständlich und schnell zu lesen, ideal zum Einstieg in Themen.
mittel: meist bei Standardtiteln, verständlich geschrieben, Vorkenntnisse sind von Vorteil, jedoch nicht zwingend notwendig.
gehoben: Experten-Titel, überwiegend für freigestellte Interessenvertreter, juristisch gebildete Nutzer und Anwälte geschrieben
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