Die betriebliche Altersversorgung ist ein dickes Brett. Arbeitnehmer, Arbeitgeber und Sozialpartner sind mit im Boot. Betriebliche Interessenvertretungen benötigen Kenntnisse über aktuelle Änderungen von Gesetzen und Verwaltungsanweisungen, die wichtigen Gesetzestexte und Unterschiede in den Modellen der bAV.
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