Bernhardt
Alternativen zur Kündigung
Gestaltungsmöglichkeiten für die Aufhebung von Arbeitsverhältnissen
Anspruch
einfach
mittel
gehoben
Anspruch:
2008 (März)
, 1. Auflage
208 Seiten
Ausstattung: kartoniert
ISBN: 978-3-503-10646-2
Serie: Arbeitsrecht in der betrieblichen Praxis
Lieferbar
Eher konzipiert für Arbeitgeber und Personalverantwortliche erfahren hier Betriebsräte, wie Arbeitgeber Kündigungen umgehen wollen.
Das schreibt der Verlag:
Gibt es eine Alternative zur Kündigung?
Wenn Sie mit der Beendigung von Arbeitsverhältnissen zu tun haben, stellt sich Ihnen diese Frage regelmäßig. Grundsätzlich kommt hier eine ganze Reihe von Gestaltungsmöglichkeiten in Betracht:
Welche Gestaltungsmöglichkeit aber ist im konkreten Fall die Richtige?
Mit Hilfe dieses neuen Buchs beantworten Sie diese Frage ganz souverän. Detailliert und praxisnah veranschaulicht es sämtliche Vertragsmodelle anhand der einschlägigen BAG- und LAG-Rechtsprechung und erläutert gut verständlich,
Typische Fragen aus der Beraterpraxis
Die einzelnen Probleme verdeutlicht die äußerst erfahrene Autorin anhand von Beispielen. Für jedes Gestaltungsinstrument stellt sie Ihnen eine Musterformulierung zur Verfügung. Diese Vorlage können Sie an spezifische Einzelfragen, die Sie gerade zu beantworten haben, anpassen, umformulieren oder ergänzen.
Dank seiner praktischen Vorzüge unterstützt Sie dieser neue Ratgeber bei allen Vorüberlegungen zur Beendigung von Arbeitsverhältnissen, in der Verhandlung selbst sowie bei ihrer technischen Umsetzung.
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Thematisch nachgelagerter Titel
Hjort
Aufhebungsvertrag und Abfindung
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einfach
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Fundierte Unterstützung bei der Formulierung von Aufhebungsverträgen bietet dieser jetzt aktualisierte Ratgeber. Das Besondere: Das Buch analysiert auch die psychologischen Rahmenbedingungen für die Durchsetzung interessengerechter Vereinbarungen.
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