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Lelley

Compliance im Arbeitsrecht

Leitfaden für die Praxis

Anspruch
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Anspruch: Anspruch: mittel
2010 (August) , 1. Auflage 200 Seiten

Ausstattung: gebunden

ISBN: 978-3-472-07683-4

Serie: Leitfaden für die betriebliche Praxis

Noch nicht erschienen, vormerkbar

Ladenpreis 42,00 €
(Preis inklusive MwSt., zuzüglich Versandkosten)

Das Thema Compliance wird derzeit viel diskutiert und entfacht eine gewisse Unsicherheit. Compliant verhalten sich Unternehmen dann, wenn sie mit staatlichen Gesetzen, Grundsätzen und Verfahren, mit Standards und Konventionen konform gehen, weshalb das Thema naturgemäß über zahlreiche arbeitsrechtliche Bezüge verfügt.
Sie erhalten mit diesem Leitfaden eine kompakte Darstellung, die Sie praxisorientiert vor den Compliance-Fallstricken bewahrt. Das Werk enthält zahlreiche Beispiele, Praxistipps und Formulierungshilfen.
Aus dem Inhalt:

  • Grundlagen von Compliance;
  • Diskriminierungs- und Persönlichkeitsschutz;
  • Korruptionsbekämpfung;
  • Kontrollrechte des Unternehmens;
  • Arbeitsrechtliche Sanktionen bei Complianceverstößen;
  • Schadensersatzansprüche bei Complianceverstößen;
  • Schutz personenbezogener Daten;
  • Whistleblowing.

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      Betriebsratspraxis von A bis Z
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      Betriebsverfassungsgesetz
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