Gerhardt
Betriebsübergang
Basiskommentar zu § 613a BGB mit den Folgen für die Mitbestimmung
Anspruch
einfach
mittel
gehoben
Anspruch:
2008 (Juni)
, 1. Auflage
231 Seiten
Ausstattung: kartoniert
ISBN: 978-3-7663-3829-7
Serie: Basiskommentar
Lieferbar
In der deutschen Wirtschaft wird nach wie vor stark umstrukturiert. Angesichts der damit verbundenen Risiken ist das Thema "Betriebsübergang" umso aktueller. Denn für betroffene Arbeitnehmerinnen bedeutet dies: Der Arbeitgeber wechselt, der Tarifbereich kann sich ändern und Betriebsvereinbarungen und Tarifvereinbarungen können ins Wanken geraten.
Von zentraler Wichtigkeit ist § 613a BGB. Er enthält wichtige Schutzbestimmungen für Beschäftigte und sichert, dass die Arbeitsverhältnisse beim Betriebsübergang auf den neuen Inhaber mit übergehen. Auch Einkommen und sozialer Besitzstand sind in beschränktem Umfang und für eine begrenzte Zeit gesichert. Arbeitgeber versuchen jedoch nicht selten, die Andwendbarkeit dieses Paragraphen zu umgehen.
Mit vielen Beispielen, Praxistipps und Mustervereinbarungen widmet sich der neue Kommentar diesem komplexen Problemfeld. Neben der ausführlichen Darstellung des § 613a BGB kommentiet der Band wesentliche Vorschriften des BetrVG.
So wird deutlich, welch vielfältige Auswirkungen ein Betriebsübergang hat auf die Betriebsratsgremien, die Fortgeltung von betriebsverfassungsrechtlichen Regelungen der Arbeitsbedingungen nach einem Betriebsübergang und die Beteiligungsrechte des Betriebsrats bei einem Betriebsübergang.
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