Gut verständlich erläutert die nun vorliegende 3. Auflage des Basiskommentars die Regelungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und seine Folgen für die betriebliche Praxis. Das Werk bietet Orientierung für die Probleme in der Bewerbungsphase, im Einstellungsverfahren und dann des betrieblichen Alltags. Die neuere nationale Rechtsprechung und die relevanten EuGH-Urteile sind mit Stand April 2010 umfassend dokumentiert. Die jüngst ergangenen EuGH-Entscheidungen zur Zulässigkeit der Altersdiskriminierung und zum statistischen Beweis bilden einen Schwerpunkt der Darstellung. Hervorgehobene Beispielsfälle und eine Musterbetriebsvereinbarung runden das Werk ab. Wichtige in jüngster Zeit ergangenen Urteile sind umfassend erläutert.


Das Werk richtet sich vor allem an Interessenvertreter, die in ihrer täglichen Praxis die Regelungen des AGG anwenden müssen. Außerdem ist es für Personalleiter und Rechtsanwälte eine wertvolle Hilfe.


Die Autorinnen:

Christiane Nollert-Borasio ist Richterin am Arbeitsgericht München. Sie hat langjährige Erfahrung in der Referendarausbildung und in der Schulung von Betriebsräten.

Martina Perreng ist Juristin beim DGB-Bundesvorstand. Sie schult Betriebsräte, vor allem auch zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.

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