97 Artikel zu "soziale Kompetenz"
von Hugo-Becker , Becker
Psychologisches Konfliktmanagement
Menschenkenntnis, Konfliktfähigkeit, Kooperation
Anspruch
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4. Auflage
2004 (Juni)
407 Seiten
Konflikte, die in einer Einigung mit einem gerechten Ausgleich enden, sind eine Bereicherung für beide Seiten. Der Band eröffnet dem Einzelnen Handlungsalternativen, um Konflikte erfolgreich zu managen.
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Maro
Notizbuch Keiner versteht mich
Vom Austeilen und Einstecken: Warum wir so oft sprachlos sind<br />
, verschließbar mit Gummiband
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1. Auflage
2011 (Juni)
224 Seiten
"Anschaulich schildert Maro: Wenn du Menschen so behandelst, wie sie sind, machst du sie schlechter. Wenn du Menschen behandelst, wie sie sein könnten, machst du sie besser." Hamburger Abendblatt
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Ladenpreis : € 16,95
Jiranek, Edmüller
Konfliktmanagement
Konflikten vorbeugen, sie erkennen und lösen
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2. Auflage
2007 (Juni)
393 Seiten
Wer in Konflikte verstrickt ist, erlebt sich nicht selten als Opfer. Die Umstände, der hinterhältige Kollege oder der intrigante Kunde - oft ist man in dieser Situation nicht mehr handlungsfähig.
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Ehlers, Schäfer
Bin gut angekommen :)
Die wichtigsten sozialen Spielregeln für Azubis
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2. Auflage
2007 (Juni)
223 Seiten
Ein komplett neuer Lebensabschnitt, neue Umgebung und ständig wechselnde Abteilungen und Kollegen: Das sind die Charakteristika einer Ausbildung. Soziale Kompetenz hilft weiter und öffnet viele Türen; wie Sie klar kommen, verrät Ihnen dieses Buch.
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Schmidtberg
Erfolgreiches Konfliktmanagement im Betriebsrat
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1. Auflage
2009 (Januar)
144 Seiten
Das Berufsleben birgt reichlich Konfliktpotenzial. Oft ist der Betriebsrat gefordert, beratend und schlichtend einzugreifen. Ob Konflikte im eigenen Gremium oder unter Mitarbeitern, dieses Buch wendet sich speziell an Betriebsräte und erklärt, wie Konflikte entstehen und wie sie erfolgreich und nachhaltig gelöst werden.
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Ladenpreis : € 29,90
Bühring-Uhle, Eidenmüller, Nelle
Verhandlungsmanagement
Verhandlungsmanagement
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1. Auflage
2009 (Oktober)
232 Seiten
In Zukunft besser verhandeln - Das ist die Zielsetzung dieses Buches. Es wird die Fähigkeit vermittelt, Verhandlungen effektiv vorzubereiten und zielgerichtet zu führen.
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Hunold, Wetzling
Umgang mit leistungsschwachen Mitarbeitern
Handbuch
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1. Auflage
2010 (Juni)
300 Seiten
Konzipiert ist das Buch für Personaler und Führungskräfte. Als Betriebsrat ist es jedoch gut zu wissen, was "schwächeren" KollegInnen blühen kann.
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Kampka, Brede, Brede
Keine Angst vor Mobbing
Strategien gegen den Psychoterror am Arbeitsplatz
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1. Auflage
2008 (Juni)
175 Seiten
Mobbingbetroffene rutschen in eine Abwärtsspirale. Wie Sie diese stoppen können, wie Sie gut für sich sorgen und sich effizient zur Wehr setzen erfahren Sie in diesem Buch. Die Autoren werten ihre Erfahrungen aus vielen hundert Mobbing-Beratungen für Sie aus.
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Ladenpreis : € 12,90
Edmüller, Wilhelm
Manipulationstechniken
So wehren Sie sich
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Anspruch
1. Auflage
2012 (März)
349 Seiten
Warum habe ich bloß "Ja" gesagt? Oft sind wir mit unseren Entscheidungen im Nachhinein unzufrieden und fragen uns, wie es dazu kommen konnte. Häufige Ursache: Wir wurden manipuliert und haben es mal wieder nicht gemerkt. Dieses Buch zeigt, wie Sie die Manipulationsversuche Ihrer Mitmenschen durchschauen und sich dagegen wehren.
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Fiedler, Plank
Stressmanagement
So beugen Sie dem Burnout vor!
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1. Auflage
2009 (Juni)
128 Seiten
Das Buch zeigt, wie man kurz- und langfristig mit Stress umgehen kann, wie man die körperlichen und seelischen Auswirkungen analysiert und kuriert und wie man dem Burnout-Syndrom entgegen arbeitet.
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