Unternehmensumstrukturierung aus arbeitsrechtlicher Sicht

Das Werk erläutert die wichtigsten Umstrukturierungen: Betriebsübergänge, Aus- und Eingliederungen von Betriebsteilen, Outsourcing und Insourcing sowie sanierende Übertragungen. Schaubilder erleichtern das Verständnis, Checklisten und Muster helfen bei der praktischen Umsetzung. Zwei praktische Fallstudien runden die Darstellung ab.

In der Neuauflage ist das Werk umfassend überarbeitet. Aktuelle Themen bilden insbesondere:

Betriebsübergang bei Dienstleistungsbetrieben nach der »Klarenberg«-Entscheidung Erweiterung der Informationspflichten gegenüber dem Wirtschaftsausschuss durch das RisikobegrenzungsG Verschärfte Anforderungen bei der Mitarbeiterinformation Widerspruchsrecht beim Betriebsübergang und dessen Verwirkung nach neuester Rechtsprechung Fortgeltung und Änderung tariflicher und betrieblicher Regelungen Gestaltung von Überleitungsregelungen und Änderungsbedarf bei Bezugnahmekauseln infolge geänderter Rechtsprechung

Hilfreich für betriebliche Praktiker, Arbeitnehmervertreter, Rechtsanwälte und Unternehmensberater.