Betriebsverfassungsgesetz

Die Neuauflage berücksichtigt die in den letzten zwei Jahren verabschiedeten Gesetze und erfolgten Gesetzesänderungen mit betriebsverfassungsrechtlichem Bezug. Einen Schwerpunkt der Kommentierung bilden die neuen weitreichenden Ergänzungen des BetrVG, die aufgrund des Risikobegrenzungsgesetzes eingeführt worden sind. Ein weiterer Schwerpunkt ergibt sich aus der Erweiterung des betriebsverfassungsrechtlichen Arbeitnehmerbegriffs, der durch das Gesetz vom 29.07.2009 über die Flugsicherung erfolgt ist. Aus Anlass der Betriebsratswahlen und der sich neuen Konstituierung der Betriebratsgremien legen die Autoren besonderes Augenmerk auf die Erläuterungen zu den Vorschriften zur Betriebsratswahl und den internen Wahlen zur Bestimmung des Betriebsratsvorsitzenden und seines Stellvertreters, der Ausschussmitglieder sowie der freigestellten Betriebsratsmitglieder. Hier erweist sich der Kommentar als verlässlicher Wegweiser für die Erledigung dieser organisatorischen Aufgaben.

Die Neuauflage bietet eingehende Erläuterungen zu allen Themen der betrieblichen Praxis, wie:

Neuartige Beteiligungsrechte für Betriebsräte und Wirtschaftsausschüsse bei Unternehmenskäufen durch Finanzinvestoren Mitwirkungs- und Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats beim Einsatz von Überwachungstechniken durch den Arbeitgeber Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei »prekären« Arbeitsverhältnissen, z.B. Befristungen, Teilzeit, Leiharbeit, 1-€-Jobs Der Fitting bietet ausgewogene Lösungen für Konfliktfälle und genießt in der Praxis breite Akzeptanz. Er ist das bewährte Handwerkszeug für alle, die sich mit dem Betriebsverfassungsgesetz beschäftigen, also Betriebsräte und Personalabteilungen, Richter und Rechtsanwälte, Gewerkschaften und Arbeitgebervereinigungen. Begründet von Prof. Karl Fitting, Ministerialdirektor a.D. Von Dr. Gerd Engels, Ministerialdirigent a.D., Ingrid Schmidt, Präsidentin des Bundesarbeitsgerichts, Yvonne Trebinger, Ministerialrätin, und Wolfgang Linsenmaier, Richter am Bundesarbeitsgericht. Fortgeführt in der 4.-17. Auflage von Prof. Dr. Fritz Auffarth, Vizepräsident des Bundesarbeitsgerichts a.D.,, in der 10.-21. Auflage von Heinrich Kaiser, Ministerialdirigent im Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung a.D., und in der 15.-21. Auflage von Dr. Friedrich Heither, Vorsitzender Richter am Bundesarbeitsgericht a.D.