Arbeitsrechts-Handbuch

Das erfolgreiche Handbuch erläutert kompakt alle wichtigen Bereich des gesamten Arbeitsrechts. Die systematische Darstellung bündelt die verstreuten Vorschriften und zeigt ihr Zusammenwirken in der betrieblichen Praxis.
Individualarbeitsrecht mit AGB-Kontrolle, Antidiskriminierungsrecht und Kündigungsschutz einschließlich der jeweiligen europarechtlichen Bezüge Aktuelle Darstellung von Koalitions-, Arbeitskampf- und Tarifrecht Recht der Arbeitnehmerentsendung Betriebsverfassungsrecht einschließlich Europäischem Betriebsrat Personalvertretungsrecht Erläuterung von Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie des Lohnpfändungsrechts, der Altersversorgung, insbesondere des BetriebsrentenrechtsVorteile auf einen Blick das gesamte deutsche Arbeitsrecht mit europarechtlichen Bezügen systematisch gegliedert in einem Band weite Teile vollständig überarbeitet

Zur Neuauflage

In dieser Auflage haben die Autoren in größerem Umfang Umstrukturierungen an dem Werk vorgenommen, um komplexe Zusammenhänge besser zusammenführen zu können. Völlig neu bearbeitet wurde deshalb z.B. das Koalitions-, Tarif- und Arbeitskampfrecht. Aufgrund der aktuellen Rechtsentwicklungen ist die Darstellung des Antidiskriminierungsrechts und der AGB-Kontrolle erweitert worden. Umfassend neu bearbeitet sind die Betriebliche Altersversorgung sowie das Betriebsverfassungsrecht. Im Übrigen sind alle Gesetze und die bis Januar 2011 veröffentlichen Entscheidungen des BAG und EuGH eingearbeitet.

Das herausragende, um Dr. Treber erweiterte Autorenteam schöpft aus einer reichen praktischen und wissenschaftlichen Erfahrung.

Für Richter, Rechtsanwälte, Arbeitgeber- und Arbeitnehmervertretungen, Personalabteilungen, Unternehmensberater.