Top 5

Fitting, Engels, Schmidt, Trebinger, Linsenmeier

75,00 €

Kittner

Arbeits- und Sozialordnung

26,90 €

Das gesamte Arbeitsrecht

19,90 €

Däubler, Kittner, Klebe, Wedde

BetrVG Betriebsverfassungsgesetz

98,00 €

Welkoborsky, Herget

Landespersonalvertretungsgesetz Nordrhein-Westfalen

39,90 €

Busch

Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz

Die Umsetzung in der Betriebsratspraxis - Diskriminierung in 50 Beispielen

Anspruch
Anspruch: einfach

einfach

mittel

gehoben
Anspruch

1. Auflage 2006 (November)

168 Seiten

Ausstattung: kartoniert

ISBN: 978-3-7663-3761-0

Lieferbar

Folgende Downloadmöglichkeiten stehen Ihnen zur Verfügung: Leseprobe 2 (47 KB) Inhaltsverzeichnis (57 KB) Leseprobe 1 (77 KB)

Betriebsräte erhalten mit Inkrafttreten des neuen Gesetzes eine wichtige Funktion insofern, als sie mögliche Diskriminierungen im Unternehmen aufdecken müssen und dann auch ein eigenes Klagerecht erhalten. Da viele Diskriminierungen (wegen Alter vor allem) nicht offensichtlich sind, bedarf es gewisser rechtlicher Hintergrundkenntnisse, um die Sachlage in Unternehmen richtig einschätzen und bestimmte Personalmaßnahmen mit Blick auf Diskriminierung bewerten zu können.

Das Konzept:

- leicht verständliche Einführung in die Funktionsweise des neuen Gesetzes und die Folgen für die BR-Arbeit

- ca. 50 Beispielsfälle zu allen Diskriminierungstatbeständen, mit Hinweisen und Erläuterungen, warum es sich um eine Diskriminierung handelt oder nicht

- Kurzglossar

Schreiben Sie uns Ihre Meinung zu diesem Artikel:
zum Formular

Warenkorb

Sie haben keine Artikel im Warenkorb.

Hilfe

Merkzettel

Ihr Merkzettel ist leer.

Ihre Vorteile bei Buch & Mehr

größtes Fachsortiment für Betriebs- und Personalräte

qualifizierte Beratung

schnelle Lieferung
direkt zu Ihnen

Bezahlung per Rechnung - bequem und einfach

Zwei Wochen Rückgaberecht

Keine Versandkosten
bei Shopbestellungen

hilfreiche Inhaltsbewertungen

Ihr Kontakt zu Buch & Mehr

Tel.: 069 / 95 20 53-0

Fax: 069 / 95 20 53-53

service@buchundmehr.de